Whistleblower Software

With our whistleblower protection software, we offer companies a secure and confidential platform to uncover wrongdoing and promote accountability. Quick & easy implementation of the EU Whistleblower Directive.

1Tool supports you in complying with the Whistleblower Protection Act and the Whistleblower Protection Act to ensure a uniform and secure reporting process.

Communicate confidentially

Implementation of the Whistleblower Directive

With our software, whistleblowers can securely pass on information about possible misconduct and professional violations and thus uncover irregularities in the company.

Anonyme Berichterstattung

1Tool bietet eine sichere und anonyme Plattform, auf der hinweisgebende Personen ihre Berichte einreichen können, ohne ihre Identität preiszugeben. Dies fördert Offenheit und schützt die Hinweisgeber.

Verschlüsselt & Sicher

Wir nehmen den Schutz der Hinweisgeber-Daten sehr ernst. 1Tool erfüllt alle geltenden Datenschutzbestimmungen und stellt sicher, dass nur autorisierte Personen Zugriff auf die gemeldeten Informationen haben.

Simple processing of cases

Our software enables organizations to effectively manage reported cases. The intuitive user interface makes it easy to organize and categorize the information received to streamline the investigation and review process.

Austausch wichtiger Daten

Hinweisgeber können problemlos relevante Dokumente, wie z.B. interne Berichte oder E-Mails, direkt über unsere Plattform hochladen. Dies erleichtert die Weitergabe von Beweismaterial und unterstützt die Untersuchungen.

Stets am Laufenden

Hinweisgebende Personen können Ihre Meldungen mittels Vorgangsnummer jederzeit bearbeiten und deren Status prüfen. Dies schafft Transparenz und Vertrauen im Meldeprozess.

Implementation of a system to implement the Whistleblower Directive

Our implementation process guides you step by step to ensure that the whistleblower software is successfully introduced and can be used effectively.

1

Beratung & Analyse

Gemeinsam definieren wir Rollen und Berechtigungen für Ihr Hinweisgeber-System.

2

Aufsetzen der Plattform

Die Meldeplattform wird direkt in Ihre Website integriert.

3

Loslegen!

Eine umfangreiche Schulung Ihrer Mitarbeiter sorgt für die einfache Nutzung.

Advantages of whistleblower software

Früherkennung

Verstöße werden frühzeitig gemeldet - so kann man rechtzeitig erforderliche Maßnahmen einleiten, bevor sich die Situation verschlimmert.

Risikominimierung

Sichere Möglichkeit, um potenzielle Probleme zu identifizieren und beheben, bevor sie zu rechtlichen oder finanziellen Konsequenzen oder Reputationsschäden führen.

Firmenkultur stärken

Fördert eine Kultur der Offenheit, Integrität und ethischen Verantwortung. Vertrauen der MitarbeiterInnen wird gestärkt, indem klar wird, dass Fehlverhalten nicht toleriert wird.

Gesetzeskonform

Spezifische Vorschriften und Gesetze diverser Branchen und Länder zum Schutz von Hinweisgebern, lassen sich ganz einfach erfüllen.

Schutz & Sicherheit

Mögliche Skandale oder Reputationsschäden lassen sich verhindern, wenn Verstöße oder Fehlverhalten frühzeitig erkannt und angemessen gehandhabt werden.

Stets verfügbar

Dank unserer Cloud-Lösung ist die Whistleblower Software jederzeit und auf allen Endgeräten für Ihre MitarbeiterInnen verfügbar und zugänglich.

Which companies and organizations in Austria are subject to the Whistleblower Protection Act (WbSG)
?

1

Companies with at least 250 employees until August 25, 2023.

1

Companies with at least 50 employees until December 17, 2023.

Wer?

  • Unternehmen und jur. Personen des öffentlichen Rechts ab 50 Mitarbeiter:innen
  • Unabhängig von der Beschäftigtenanzahl auch jur. Personen (ausgen. Einzelunternehmer & Zweigstellen) in den Bereichen:
    1. Finanzdienstleistungen
    2. Verhinderung v. Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
    3. Verkehrssicherheit & Umweltschutz

Was?

  • Die Einrichtung eines Meldekanals für Hinweise ist verbindlich notwendig
  • Ein Prozess zum Umgang mit Hinweisen inkl. klare Definition der konzerninternen Zuständigkeit muss gegeben sein

Wie?

  • 24/7 Erreichbarkeit
  • Berücksichtigung der Fristen
  • An gesetzliche Rahmenbedingungen angepasst
  • Dem Hinweisgeber MUSS es möglich sein, einen Hinweis anonym einzureichen

Which companies and organizations are subject to
in Germany subject to the Whistleblower Protection Act (HinSchG)?

1

Companies with 250 or more employees until July 2, 2023

1

Companies with 50 or more employees until December 17, 2023

1

Public sector & municipalities with 10,000 inhabitants or more from mid-June 2023

Wer?

  • Unternehmen und jur. Personen des öffentlichen Rechts ab 50 Mitarbeiter:innen
  • Unabhängig von der Beschäftigtenanzahl auch jur. Personen (ausgen. Einzelunternehmer & Zweigstellen) in den Bereichen:
    1. Finanzdienstleistungen
    2. Verhinderung v. Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
    3. Verkehrssicherheit & Umweltschutz

Was?

  • Die Einrichtung eines Meldekanals für Hinweise ist verbindlich notwendig
  • Ein Prozess zum Umgang mit Hinweisen muss geschaffen werden

Wie?

  • 24/7 Erreichbarkeit
  • Berücksichtigung der Fristen
  • An gesetzliche Rahmenbedingungen angepasst
  • Anonymität der Hinweisgeber idealerweise gegeben

Prices

Unternehmen

bis 50

Beschäftigte

    € 50,- monatlich

    € 600,- jährlich

Unternehmen

bis 100

Beschäftigte

    € 100,- monatlich

    € 1.200,- jährlich

Unternehmen

bis 250

Beschäftigte

    € 200,- monatlich

    € 2.400,- jährlich

Unternehmen

bis 1.000

Beschäftigte

    € 300,- monatlich

    € 3.600,- jährlich

Unternehmen

ab 1.000

Beschäftigte

    Individuelles Angebot

Kommunen

bis 10.000

Einwohner

    € 50,- monatlich

    € 600,- jährlich

Kommunen

bis 25.000

Einwohner

    € 150,- monatlich

    € 1.800,- jährlich

Kommunen

bis 50.000

Einwohner

    € 300,- monatlich

    € 3.600,- jährlich

Kommunen

bis100.000

Einwohner

    € 500,- monatlich

    € 6.000,- jährlich

Kommunen

ab100.000

Einwohner

    Individuelles Angebot

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