1Tool – Su clave para una gestión exitosa de recursos humanos

Conocemos muy bien los desafíos y problemas en la gestión de candidatos, ya sea el esfuerzo administrativo que implica la creación de anuncios de trabajo, la falta de comunicación entre los empleados o el esfuerzo de búsqueda extremadamente alto de candidatos debido a la falta de automatización. la 1Tool La gestión de candidatos, como un software de contratación moderno e intuitivo, ahora le ofrece un soporte óptimo, desde la creación de atractivos anuncios de trabajo hasta la selección de sus mejores candidatos.

1Tool | héroe de la agencia puntos
Gestión de recursos humanos
1Tool | 2 capas

Solución todo en uno para la gestión de sus candidatos

Potentes funciones para cada fase de la solicitud: hacemos que su proceso de contratación sea claro y fácil de manejar.

Gracias a la integración de nuestro software en tu portal de empleo, las ofertas de trabajo que 1Tool generar, inmediatamente visible para sus candidatos en un diseño atractivo y permitirles presentar su solicitud en línea con solo presionar un botón. Los datos personales, la educación y la experiencia se almacenan directamente en nuestra herramienta de recursos humanos, lo que facilita la comparación de candidatos entre sí.

Con solo tocar un botón, puede realizar diversas acciones como rechazos, invitaciones a entrevistas, etc. y así mantener siempre actualizado el estado de su solicitud. Una función de comentarios y la creación de tareas internas facilitan mucho el trabajo con sus colegas y respaldan la toma de decisiones en colaboración.

Perfil de solicitante amigable para los candidatos

Si bien no fue suficiente para el puesto anunciado, los candidatos a menudo desean mantenerse registrados o postularse para otros puestos sin tener que ingresar datos nuevamente.

1Tool proporciona a sus candidatos una interfaz intuitiva para el mantenimiento y cuidado de su propio perfil de candidato. Y gracias al marketing de boletines integrado, puede informar regularmente a sus candidatos sobre ofertas de trabajo adecuadas de acuerdo con su perfil: ¡una marca de empleador exitosa garantizada!

Pero no solo sus candidatos se benefician de una experiencia de reclutamiento única, usted también puede encontrar los candidatos adecuados para sus requisitos con la ayuda de una función de búsqueda integral con solo presionar un botón.

Gestión de recursos humanos al siguiente nivel

El uso de adicionales 1Tool Los módulos forman una combinación imbatible y completan de manera óptima su gestión de recursos humanos:

  • Seguimiento de tiempo y tareas

Al complementar su gestión de candidatos con estos dos módulos, tiene una solución central en su empresa con la que puede controlar tanto el proceso de contratación como la administración general de los empleados como un profesional. Crea y asigna tareas a tus compañeros. Registre los tiempos al completar tareas, pero también para administrar las horas de trabajo, los derechos de vacaciones y las horas extra.

  • Boletines y SMS

¿En qué resulta la gestión de recursos humanos junto con sólidas herramientas de marketing? Así es: la marca de empleador de próxima generación. Porque con este combo puedes mantener actualizados a tus talentos y posibles postulantes sobre nuevos trabajos, enviar recordatorios de citas o informar a los empleados existentes sobre noticias y eventos relacionados con la empresa.

  • Wiki

Tiempo de capacitación más rápido para nuevos empleados, mayor calidad de servicio y transferencia eficiente de conocimientos. ¿Suena como magia? Es cierto que un poco, pero 1Tool Con su herramienta de gestión del conocimiento, consigue convertir a tus empleados en auténticos genios.

  • Eventos

Los eventos son una parte importante de la construcción de una marca de empleador. Gracias a la herramienta de gestión de eventos de 1Tool mostrar aprecio, fortalecer el espíritu de equipo y crear experiencias compartidas. Tanto en eventos de la red donde haces contactos con candidatos interesantes como en eventos de formación de equipos para empleados existentes. De esta manera, puede presentarse de manera óptima como un empleador atractivo en el mercado.

  • Encuestas

El éxito de una empresa depende en gran medida del desempeño de sus empleados. Por lo tanto, utilice encuestas de personal dirigidas para el reclutamiento y la marca del empleador para comprender mejor a sus empleados, determinar mejor las razones de la posible insatisfacción o el ausentismo y poder iniciar contramedidas de inmediato.

El mejor soporte para nuestro trabajo en el área de reclutamiento.

por 1Tool La gestión de candidatos nos permitió automatizar todos los pasos del proceso de solicitud y anuncio de empleo y reducir nuestra carga de trabajo en más de un 30 %. Con esta solución de software de recursos humanos, gestionamos más de 2.000 candidatos, incluidos perfiles de trabajo, anuncios de trabajo, base de datos de candidatos, gestión financiera y de proyectos, así como el envío de boletines a los candidatos.

Mag. Clemens Schilhan, limpieza de edificios Schilhan

Retrato de Clemens Schilhander empresa Schilhan servicio de construcción.

Beneficios

  • Fácil creación de anuncios de trabajo.
  • Descripción completa de los puestos vacantes y los solicitantes
  • Comunicación profesional con los solicitantes.
  • Interfaz preparada para portales de empleo

  • Tramitación automática de CV
  • Formas sencillas para una marca de empleador exitosa
  • Mejor colaboración y toma de decisiones colaborativa

Hans-Peter Wolf, contacto comercial.

Hans Pedro Lobo

Jefe de Ventas y Oficial Autorizado

Nuestra persona de contacto para el software CRM está a su disposición en cualquier momento por teléfono o correo electrónico. También estaremos encantados de concertar una cita para una consulta exclusiva o un curso de formación.

Módulos recomendados para la industria de recursos humanos

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