Logiciel personnel

De l’offre d’emploi à la sélection des candidats, notre logiciel de gestion des candidatures vous permet de recruter efficacement !

Recrutement innovant avec la gestion des candidatures 1Tool

Gérez l’ensemble de votre processus de recrutement avec 1Tool Gestion des Candidats. De la création de vos offres d’emploi à la sélection des candidats, vous gérez toutes les étapes en un seul endroit. Prenez des décisions en équipe et trouvez à coup sûr le bon candidat pour chaque poste !

Augmenter le nombre de candidats avec la gestion des candidatures 1Tool

Que vous soyez une agence de recrutement, une PME ou une grande entreprise, le logiciel de gestion des candidatures 1Tool s’adapte à votre processus de recrutement et vous aide à trouver les bons candidats en un clic.

Vous créez vos offres d’emploi directement dans la gestion des candidats – grâce à l’intégration dans votre site web, le poste apparaît en un clic sur votre portail de carrière et vous donnez ainsi aux candidats la possibilité de postuler directement en ligne. Les données du candidat sont transférées de manière entièrement automatique dans la base de données de notre logiciel de gestion professionnelle des candidatures et les CV sont lus. Cela ne facilite pas seulement votre travail quotidien, mais rend également le processus de candidature des candidats aussi simple et facile que possible !

En savoir plus sur la gestion des emplois

Vaste réservoir de talents et communication efficace sur les candidats

Les candidats gèrent eux-mêmes leur profil via leur propre accès à votre portail d’emploi et peuvent ajouter directement de nouvelles connaissances et expériences. La gestion des candidats 1Tool enregistre automatiquement toutes les données pertinentes de vos candidats dans une base de données centrale, vous permettant ainsi d’identifier les meilleurs candidats en un coup d’œil. Grâce à la fonction de recherche étendue de notre logiciel de gestion des candidatures, vous pouvez trouver en un clic dans votre base de données les candidats qui correspondent aux qualifications et à l’expérience requises et les inviter directement à un entretien.

Le statut actuel de vos postes et candidats est toujours visible et facilite la collaboration au sein de l’équipe. Grâce aux commentaires et aux documents, vous et vos collègues échangez des informations et prenez une décision ensemble. Grâce à des modèles d’e-mail et à un marketing par e-mail professionnel, vous communiquez votre décision aux candidats en appuyant sur un bouton ou vous les tenez au courant d’autres offres d’emploi prometteuses.

Sélection des candidats & communication

Aperçu du processus de gestion des candidatures

En plus de la gestion des emplois et des candidats, des rapports précis vous permettent de garder un œil sur les coûts, les efforts et le succès de votre gestion des candidatures, et de planifier et coordonner les tâches de votre processus de recrutement de manière détaillée. Les fonctions supplémentaires de gestion de la relation client (CRM) de notre logiciel garantissent également une gestion efficace des employés après le processus de recrutement.