Gestion des emplois
Que vous soyez un recruteur ou une entreprise, créez des annonces d’emploi attrayantes en quelques minutes et gérez l’ensemble de votre plateforme d’emploi dans une seule base de données !
Gestion efficace de vos postes
1Tool permet de gérer les postes internes et externes. Le module de candidature permet de travailler de manière efficace et structurée et assure une documentation claire.
Vos avantages
- Un travail efficace et traçable
- Aperçu du chiffre d’affaires et des coûts
- Répartition structurée des tâches
- Calendrier de vos annonces
Générer des annonces d’emploi
Avec 1Tool, vous créez de nouvelles offres d’emploi en quelques minutes seulement. Les offres d’emploi actuelles sont automatiquement synchronisées et immédiatement présentées sur votre site web.
1Tool est multilingue. Vous pouvez donc créer vos offres d’emploi dans d’autres langues.
Formulaire de candidature personnalisé
Grâce au formulaire de candidature intégré, les candidats ont la possibilité de postuler directement sur votre site web pour un poste vacant. Grâce à l’interface avec le 1Tool, les données soumises sont immédiatement transférées dans le système et un nouveau contact est ainsi créé dans votre base de données de candidats.
Le formulaire et les offres d’emploi peuvent être personnalisés et adaptés à votre identité visuelle. En sélectionnant vous-même les champs du formulaire, vous garantissez une saisie concrète des informations et n’enregistrez ainsi que les données du CV qui sont réellement pertinentes pour votre processus de candidature.
Partager les offres d’emploi sur les plateformes d’emploi
De plus en plus de personnes se tournent vers des sites d’emploi populaires comme karriere.at, Stepstone ou Monster pour trouver un emploi. C’est pourquoi vous ne devriez pas renoncer à publier vos annonces d’emploi sur ces plateformes. Pas de problème pour 1Tool – grâce à notre propre interface, vous pouvez publier vos offres d’emploi via notre logiciel RH en appuyant sur un bouton.
De plus, 1Tool permet bien sûr des options de partage social. Vous pouvez ainsi définir pour chaque poste si celui-ci doit être partagé sur les médias sociaux tels que Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.
Bien entendu, un candidat peut s’inscrire pour plusieurs emplois sur votre site web. Grâce à la “détection des doublons”, le logiciel de candidature identifie immédiatement un seul et même candidat et ne le crée qu’une seule fois dans la base de données.
