Communication avec les candidats

Communication automatisée avec les candidats

Lorsqu’une décision est prise, les candidats doivent également en être informés le plus rapidement possible. Et pour que vous puissiez communiquer directement votre décision, 1Tool vous permet de générer différents modèles de mail. En un seul clic, vous pouvez envoyer des messages automatisés à vos candidats pour les informer d’un refus, d’une confirmation ou d’une invitation à passer au tour suivant.

Des espaces réservés spéciaux apportent une touche personnelle à vos e-mails. Ainsi, les données enregistrées dans le logiciel RH permettent de générer des adresses directes via le nom.

Lettre d’information par e-mail

Informez régulièrement les candidats des nouvelles offres d’emploi qui correspondent le mieux à leur profil. Cela vous permet non seulement de trouver plus facilement les candidats adéquats, mais aussi de rester en contact avec les candidats prometteurs et de vous positionner comme un partenaire de placement important pour eux.

Utilisez les listes de diffusion intelligentes de 1Tool ! Elles vous permettent de classer vos candidats en fonction de leurs qualifications et de leurs intérêts et d’envoyer des offres d’emploi appropriées en appuyant simplement sur un bouton.

Rappel par SMS

Avec 1Tool, les candidats sont rappelés avant un entretien d’embauche. Pour cela, il vous suffit d’envoyer une newsletter SMS. Non seulement les SMS sont généralement lus dès leur réception, mais vos candidats remarquent déjà le professionnalisme de votre entreprise. En outre, les rendez-vous et les tâches peuvent être organisés de manière beaucoup plus efficace – car : Les candidats se désistent au moins si vous recevez un SMS de rappel avant l’entretien d’embauche !