Grâce à l'intégration de notre logiciel dans votre portail emploi, les offres d'emploi que vous 1Tool générer, immédiatement visible pour vos candidats dans un design attrayant et leur permettre de postuler en ligne en appuyant simplement sur un bouton. Les données personnelles, la formation et l'expérience sont stockées directement dans notre outil RH, ce qui vous permet de comparer facilement les candidats entre eux.
D'une simple pression sur un bouton, vous pouvez effectuer diverses actions telles que des rejets, des invitations à des entretiens, etc. et ainsi toujours tenir à jour l'état de votre candidature. Une fonction de commentaire et la création de tâches internes facilitent grandement le travail avec vos collègues et soutiennent la prise de décision collaborative.
1Tool fournit à vos candidats une interface intuitive pour la maintenance et l'entretien de leur propre profil de candidat. Et grâce au marketing par newsletter intégré, vous pouvez informer régulièrement vos candidats des offres d'emploi adaptées à leur profil - marque employeur réussie garantie !
Mais non seulement vos candidats bénéficient d'une expérience de recrutement unique, mais vous aussi pouvez trouver les bons candidats pour vos besoins à l'aide d'une fonction de recherche complète en appuyant sur un bouton.
En complétant votre gestion des candidatures avec ces deux modules, vous disposez d'une solution centrale dans votre entreprise avec laquelle vous pouvez contrôler à la fois le processus de recrutement et l'administration générale des employés comme un professionnel. Créez et attribuez des tâches à vos collègues. Enregistrez les temps lors de l'exécution des tâches, mais aussi pour la gestion des heures de travail, des congés et des heures supplémentaires.
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines aboutit associée à des outils marketing puissants ? C'est vrai – l'image de marque de l'employeur de la prochaine génération. Parce qu'avec ce combo, vous pouvez tenir vos talents et candidats potentiels informés des nouveaux emplois, envoyer des rappels de rendez-vous ou informer les employés existants des nouvelles et des événements liés à l'entreprise.
Temps de formation plus rapide pour les nouveaux employés, qualité de service accrue et transfert de connaissances efficace. Cela ressemble à de la magie ? Certes un peu, mais 1Tool Avec son outil de gestion des connaissances, il parvient en effet à transformer vos employés en véritables génies.
Les événements sont une partie importante de la construction d'une marque employeur. Grâce à l'outil de gestion d'événements de 1Tool montrer son appréciation, renforcer l'esprit d'équipe et créer des expériences partagées. Tant lors d'événements de réseau où vous établissez des contacts avec des candidats intéressants que lors d'événements de team building pour les employés existants. De cette façon, vous pouvez vous présenter de manière optimale comme un employeur attractif sur le marché.
Le succès d'une entreprise dépend en grande partie de la performance de vos employés. Par conséquent, utilisez des enquêtes ciblées auprès du personnel pour le recrutement et l'image de marque de l'employeur afin de mieux comprendre vos employés, de mieux déterminer les raisons d'une éventuelle insatisfaction ou d'un absentéisme et de pouvoir initier immédiatement des contre-mesures.
En 1Tool La gestion des candidatures nous a permis d'automatiser toutes les étapes du processus d'annonce et de candidature et de réduire notre charge de travail de plus de 30 %. Avec cette solution logicielle RH, nous gérons plus de 2.000 XNUMX candidats, y compris les profils d'emploi, les offres d'emploi, la base de données des candidats, la gestion de projet et financière, ainsi que l'envoi de newsletters aux candidats.
Mag. Clemens Schilhan, nettoyage des bâtiments de Schilhan
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