[{"data":1,"prerenderedAt":310},["ShallowReactive",2],{"blog-sl-programska-oprema-za-gps-nadzor-zaposlenih":3},{"id":4,"title":5,"body":6,"categories":289,"date":291,"description":292,"draft":293,"excerpt":294,"extension":295,"image":296,"lang":297,"meta":298,"modified":299,"navigation":300,"noindex":293,"path":301,"related":294,"seo":302,"seoDescription":294,"seoTitle":303,"slug":304,"sourcePath":305,"sourceRoute":294,"stem":306,"tags":294,"translated":293,"type":307,"wpId":308,"__hash__":309},"blog\u002Fsl\u002Fblog\u002Fprogramska-oprema-za-gps-nadzor-zaposlenih.md","Programska oprema za GPS nadzor zaposlenih",{"type":7,"value":8,"toc":275},"minimark",[9,18,25,47,53,73,79,93,99,119,125,145,155,161,195,201,235,241,263,269],[10,11,12,13,17],"p",{},"Z orodjem 1Tool lahko upravljate svoje zaposlene z GPS. Če aktivirate vključeno beleženje časa, lahko podatke GPS svojih zaposlenih prenašate ob začetku in koncu dela ali celo vsakih nekaj minut.\nTako imajo podjetja, ki uporabljajo orodje 1Tool, naslednje ",[14,15,16],"strong",{},"prednosti upravljanja zaposlenih s pomočjo GPS"," :",[19,20,22],"h3",{"id":21},"_1-učinkovito-beleženje-delovnega-časa-in-evidentiranje-delovnih-ur",[14,23,24],{},"1. učinkovito beleženje delovnega časa in evidentiranje delovnih ur",[26,27,28,35,41],"ul",{},[29,30,31,34],"li",{},[14,32,33],{},"Samodejno beleženje časa"," : podatke GPS je mogoče uporabiti za samodejno dokumentiranje začetka in konca dela brez ročnega vnosa.",[29,36,37,40],{},[14,38,39],{},"Natančnost in preglednost"," : izogibanje nesporazumom ali nepravilnim informacijam o delovnem času.",[29,42,43,46],{},[14,44,45],{},"Preverljivost"," : Zakonsko skladna dokumentacija delovnih ur za obračun plač ali organe.",[19,48,50],{"id":49},"_2-optimizacija-poti-in-delovnih-tokov",[14,51,52],{},"2. optimizacija poti in delovnih tokov",[26,54,55,61,67],{},[29,56,57,60],{},[14,58,59],{},"Učinkovito načrtovanje napotitev"," : Podjetja lahko vidijo, kje so zaposleni, in bolje usklajujejo kratkoročne napotitve.",[29,62,63,66],{},[14,64,65],{},"Optimizacija poti"," : skrajšanje časa potovanja in stroškov goriva s ciljnim načrtovanjem poti.",[29,68,69,72],{},[14,70,71],{},"Boljša podpora strankam"," : hitri odzivni časi, npr. pri storitvah na terenu ali servisnih klicih.",[19,74,76],{"id":75},"_3-večja-varnost-za-zaposlene",[14,77,78],{},"3. večja varnost za zaposlene",[26,80,81,87],{},[29,82,83,86],{},[14,84,85],{},"Sledenje v sili"," : Če zaposleni delajo sami ali v nevarnih okoljih, se lahko lokacija zabeleži v varnostne namene.",[29,88,89,92],{},[14,90,91],{},"Zaščita pred krajo ali izgubo"," : sledenje GPS službenim vozilom ali napravam lahko prepreči krajo.",[19,94,96],{"id":95},"_4-večja-preglednost-in-pravičnost-v-podjetju",[14,97,98],{},"4. večja preglednost in pravičnost v podjetju",[26,100,101,107,113],{},[29,102,103,106],{},[14,104,105],{},"Pravičnejše plačilo"," : nadurno delo ali nadure so zaradi natančnega beleženja delovnega časa pravilno zabeležene.",[29,108,109,112],{},[14,110,111],{},"Zmanjšanje zlorab"," : Preprečuje neopravičene odsotnosti ali nepravilne vpise delovnega časa.",[29,114,115,118],{},[14,116,117],{},"Večje zaupanje"," : zaposleni, ki delajo pravilno, so obravnavani in nagrajeni pravičneje.",[19,120,122],{"id":121},"_5-preprosto-upravljanje-in-digitalna-dokumentacija",[14,123,124],{},"5. preprosto upravljanje in digitalna dokumentacija",[26,126,127,133,139],{},[29,128,129,132],{},[14,130,131],{},"Samodejna poročila in analize"," : Podjetja dobijo podroben vpogled v delovni čas, čas potovanja in produktivnost.",[29,134,135,138],{},[14,136,137],{},"Pravno skladna hramba"," : Skladnost z obveznostmi pravne dokumentacije z digitalno hrambo podatkov.",[29,140,141,144],{},[14,142,143],{},"Brezhibna integracija"," : beleženje delovnega časa z GPS je mogoče povezati z drugimi sistemi podjetja (npr. računovodstvo plač, CRM, ERP).",[10,146,147,150,151,154],{},[14,148,149],{},"Zaključek:"," Upravljanje zaposlenih s pomočjo GPS podjetjem pomaga ",[14,152,153],{},"prihraniti čas in stroške, optimizirati delovne procese in povečati preglednost"," , hkrati pa zagotavlja varnost zaposlenih.\nOpozorilo – V Avstriji za spremljanje zaposlenih z GPS veljajo strogi predpisi o delovnem pravu in varstvu podatkov. Najpomembnejši vidiki so",[19,156,158],{"id":157},"_1-načela-zakonodaje-o-varstvu-podatkov-gdpr-in-dsg",[14,159,160],{},"1. načela zakonodaje o varstvu podatkov (GDPR in DSG)",[26,162,163,169],{},[29,164,165,168],{},[14,166,167],{},"Osebni podatki:"," Podatki GPS se štejejo za osebne podatke in zanje velja Splošna uredba o varstvu podatkov (GDPR).",[29,170,171,174,175],{},[14,172,173],{},"Zahtevana pravna podlaga:"," Spremljanje je dovoljeno le, če obstaja pravna podlaga, kot so\n",[26,176,177,183,189],{},[29,178,179,182],{},[14,180,181],{},"Soglasje zaposlenih"," (prostovoljno, pisno, preklicno)",[29,184,185,188],{},[14,186,187],{},"Zakoniti interesi delodajalca"," (npr. upravljanje voznega parka, zaščita pred krajo).",[29,190,191,194],{},[14,192,193],{},"Izpolnjevanje zakonskih obveznosti"," (npr. zakonsko določenih obveznosti vodenja evidenc).",[19,196,198],{"id":197},"_2-zahteve-delovnega-prava",[14,199,200],{},"2. zahteve delovnega prava",[26,202,203,213,219,229],{},[29,204,205,208,209,212],{},[14,206,207],{},"Obveznost sveta delavcev:"," Če obstaja svet delavcev, je treba skleniti ",[14,210,211],{},"pogodbo o zaposlitvi",".",[29,214,215,218],{},[14,216,217],{},"Obveznost obveščanja:"," zaposlene je treba pisno obvestiti o vrsti, namenu in obsegu spremljanja GPS.",[29,220,221,224,225,228],{},[14,222,223],{},"Sorazmernost:"," stalno spremljanje v realnem času na splošno ",[14,226,227],{},"ni dovoljeno",". Spremljanje mora biti omejeno na nujne primere.",[29,230,231,234],{},[14,232,233],{},"Namenska sredstva:"," Podatki GPS se lahko uporabljajo samo za dogovorjeni namen (npr. beleženje delovnega časa, optimizacija poti).",[19,236,238],{"id":237},"_3-nepooblaščeno-spremljanje-gps",[14,239,240],{},"3. nepooblaščeno spremljanje GPS",[26,242,243,248,253,258],{},[29,244,245],{},[14,246,247],{},"Brezhibno sledenje v realnem času brez utemeljenega razloga",[29,249,250],{},[14,251,252],{},"Spremljanje v prostem času ali zunaj delovnega časa",[29,254,255],{},[14,256,257],{},"spremljanje brez obveščanja in pridobivanja soglasja zaposlenih",[29,259,260],{},[14,261,262],{},"nepotrebno shranjevanje ali razkritje podatkov tretjim osebam.",[19,264,266],{"id":265},"_4-posledice-kršitev",[14,267,268],{},"4. posledice kršitev",[10,270,271,274],{},[14,272,273],{},"Posledice po delovnem pravu:"," Zaposleni lahko zahtevajo odškodnino ali izpodbijajo odpoved pogodbe o zaposlitvi.",{"title":276,"searchDepth":277,"depth":277,"links":278},"",2,[279,281,282,283,284,285,286,287,288],{"id":21,"depth":280,"text":24},3,{"id":49,"depth":280,"text":52},{"id":75,"depth":280,"text":78},{"id":95,"depth":280,"text":98},{"id":121,"depth":280,"text":124},{"id":157,"depth":280,"text":160},{"id":197,"depth":280,"text":200},{"id":237,"depth":280,"text":240},{"id":265,"depth":280,"text":268},[290],4270,"2025-02-02T13:41:07","Z orodjem 1Tool lahko upravljate svoje zaposlene z GPS. Če aktivirate vključeno beleženje časa, lahko podatke GPS svojih zaposlenih prenašate ob začetku in koncu dela ali celo vsakih nekaj minut.\nTako imajo podjetja, ki uporabljajo orodje 1Tool, naslednje prednosti upravljanja zaposlenih s pomočjo GPS :",false,null,"md","\u002Fmedia\u002F2024\u002F12\u002Fcardmapr-nl-aU-tyT7E0lw-unsplash.jpg","sl",{},"2026-04-30T16:39:02",true,"\u002Fsl\u002Fblog\u002Fprogramska-oprema-za-gps-nadzor-zaposlenih",{"title":5,"description":292},"Programska oprema za GPS nadzor zaposlenih - 1Tool","programska-oprema-za-gps-nadzor-zaposlenih","\u002Fsl\u002Fblog\u002Fprogramska-oprema-za-gps-nadzor-zaposlenih\u002F","sl\u002Fblog\u002Fprogramska-oprema-za-gps-nadzor-zaposlenih","posts",72809,"pyQPlmXZtEDTwgThBfzGx3XcdHNpBxGnDyJ9tsNFC7o",1792582519464]