Como pequeña empresa, ¿envías con diligencia boletines con 1Tool y has definido también los objetivos de tu marketing por correo electrónico? ¡Muy ejemplar!
Como pequeña recompensa, aquí tienes 9 sugerencias de temas para tu boletín. Como una pequeña fuente de inspiración en caso de que -a pesar de tener un concepto concreto- te falte contenido aquí y allá 😉
#nº 1) Instrucciones de uso. ¿Se han puesto en contacto contigo algunos clientes en los últimos días porque no están seguros de cómo manipular uno de tus productos? Entonces, ¿por qué no haces de este problema un tema de tu boletín y explicas brevemente, por ejemplo, la mejor forma de abrir el nuevo tapón de tu vino?
#2) Información regional. Llenar el boletín sólo con ofertas especiales no tiene mucho sentido. ¡El cliente espera información! Si envías un boletín como instalador: ¡ofrece información sobre nuevas tecnologías de calefacción! Por supuesto, lo mejor sería
#3) Nuevos vecinos. ¿Se ha mudado un arquitecto a su nueva oficina justo al lado de tu local comercial? Puedes mencionarlo en tu boletín, fiel al lema “Deseamos lo mejor a nuestro vecino”. Si pones un enlace al sitio web del arquitecto en tu boletín, puede que el arquitecto también te mencione en su sitio web o en su próximo boletín. En la jerga técnica, esto se llama
#4) Tus clientes. El motivo puede ser un pedido finalizado o un proyecto especialmente difícil. Pide a tus clientes que formulen en pocas palabras por qué aprecian trabajar contigo y publica esta declaración en tu boletín.
#5) Tus empleados (profesionales). Los nuevos empleados o los “méritos especiales” de los miembros del equipo también pueden ser un tema de tu boletín. Sin embargo, intenta que sean pequeñas historias y evita formulaciones 0-8-15 como “Max Mustermann (45) nos apoya ahora como técnico de servicio”. En su lugar, pide a Max Mustermann un “consejo para los clientes” (manejo de los aparatos, almacenamiento correcto, experiencia, etc.) y utiliza este consejo para presentar a tu nuevo empleado.
#6) Tus empleados (privados). ¿Uno de tus empleados estuvo de viaje en América durante dos meses? ¿Uno de tus empleados ha dado a luz recientemente a trillizos? Si para ti es importante que tus socios tengan una relación personal con tus empleados, un viaje a América y el nacimiento de trillizos también pueden ser temas para el boletín. Sólo si a tus empleados no les importa, claro.
#7) Salida de empresa y co. Te invitamos a informar en el boletín sobre las “medidas de creación de equipo”. Al fin y al cabo, estás comunicando que el ambiente de trabajo es importante para ti. Sin embargo, lo mismo se aplica a los boletines que a Facebook: Las fotos de alegres catas de vino no están realmente destinadas al público.
#8) Patrocinio. ¿Apoyas al club deportivo local que ha ganado recientemente los campeonatos regionales? Eso también sería un tema para el boletín.
#9) Nuevo contenido en tu sitio web. Has actualizado tu sitio web o has puesto contenido adicional en línea (área de clientes, vídeo de la empresa, etc.). Por supuesto, esto debe mencionarse en el boletín.
Una nota muy importante al final: ¡Obsérvate! ¿Qué boletines borras TÚ de TU bandeja de entrada sin leerlos? ¿Cómo debe diseñarse un boletín para que disfrutes leyéndolo? Anota lo que te atrae de los boletines y comprueba después si el boletín de tu empresa cumple estos requisitos.
Por supuesto, también estaremos encantados de darte nuestra opinión. ¡Ponte en contacto con nosotros!
