1Tool · Funkcije modula za upravljanje prosilcev
Funkcije modula za upravljanje prosilcev
S podatkovno zbirko kandidatov lahko z enim klikom prikličete vse kandidate za določeno delovno mesto in na prvi pogled preverite status kandidata.
S podatkovno zbirko kandidatov lahko neposredno odločate, ali naj bo kandidat povabljen na razgovor ali ne. S pritiskom na gumb lahko kandidate obvestite o svoji odločitvi in jim pošljete prilagojeno e-pošto na podlagi opredeljenih predlog. Datoteka kandidata vsebuje vse informacije o vašem kandidatu. Poleg osebnih podatkov lahko neposredno vidite, na katera delovna mesta se je kandidat prijavil in ali zanj obstajajo interne naloge. Poleg tega ste zaradi funkcije komentarjev vedno na tekočem z informacijami o kandidatu. Dodatno usposabljanje, novo znanje jezikov ali druge pridobljene kvalifikacije – trenutni podatki imajo še posebej pomembno vlogo pri iskanju pravih kandidatov za delovno mesto. Z osebnim profilom, ki ga lahko vzdržujejo prosilci sami, je zbiranje podatkov veliko lažje. V naši programski opremi za e-nabor se za profil vsakega kandidata ustvarijo individualni podatki za prijavo. Nato lahko s pomočjo vnaprej določenih kampanj za pošiljanje novic redno opozarjate kandidate, naj posodobijo svoj profil. Sami določite, katera polja lahko prosilci dodajo ali posodobijo. Tudi obliko in postavitev lahko poljubno izberete, zato jo lahko prilagodite svojemu podjetju.

S podatkovno zbirko kandidatov lahko z enim klikom prikličete vse kandidate za določeno delovno mesto in na prvi pogled preverite status kandidata.
S podatkovno zbirko kandidatov lahko neposredno odločate, ali naj bo kandidat povabljen na razgovor ali ne. S pritiskom na gumb lahko kandidate obvestite o svoji odločitvi in jim pošljete prilagojeno e-pošto na podlagi opredeljenih predlog. Datoteka kandidata vsebuje vse informacije o vašem kandidatu. Poleg osebnih podatkov lahko neposredno vidite, na katera delovna mesta se je kandidat prijavil in ali zanj obstajajo interne naloge. Poleg tega ste zaradi funkcije komentarjev vedno na tekočem z informacijami o kandidatu. Dodatno usposabljanje, novo znanje jezikov ali druge pridobljene kvalifikacije – trenutni podatki imajo še posebej pomembno vlogo pri iskanju pravih kandidatov za delovno mesto. Z osebnim profilom, ki ga lahko vzdržujejo prosilci sami, je zbiranje podatkov veliko lažje. V naši programski opremi za e-nabor se za profil vsakega kandidata ustvarijo individualni podatki za prijavo. Nato lahko s pomočjo vnaprej določenih kampanj za pošiljanje novic redno opozarjate kandidate, naj posodobijo svoj profil. Sami določite, katera polja lahko prosilci dodajo ali posodobijo. Tudi obliko in postavitev lahko poljubno izberete, zato jo lahko prilagodite svojemu podjetju.
Plačate na delovno mesto, ne na funkcijo. Mesečna odpoved, strežniki v Avstriji.
Trideset minut, vaši postopki, naša programska oprema — brez obveznosti in brez žargona.
Brezplačno preizkusite