Bewerbermanagement

Talentierte Bewerber finden Sie nur, wenn auch Ihr Karriereportal überzeugend genug ist. Und für diesen Job kennen wir keine bessere, als unsere Bewerbermanagement Software. Denn damit lassen sich nicht nur innerhalb weniger Minuten Stelleninserate erstellen, die in Echtzeit und passend zu Ihrem Corporate Design auf Ihrer Website erscheinen. Damit können Sie auch für jeden Job das passende Bewerbungsformular selbst kreieren. So können sich Ihre Kandidaten schnell und einfach online bewerben und Sie erhalten genau jene Informationen, die für den Job relevant sind. Ganz eindeutig eine Win-Win-Lösung!

Die Daten Ihrer Online-Bewerbungen landen natürlich direkt in unserer Bewerberverwaltung, während Sie auch mit beliebten Jobbörsen wie karriere.at, Stepstone oder Monster zusammenarbeiten. Denn dank Schnittstelle gewährleisten wir auch hierbei einen nahtlosen Recruitingprozess. Zusätzlich sorgen Social Sharing Optionen für das Verbreiten Ihrer Jobangebote via Facebook, Twitter und Co. Und weil wir unseren Job echt gut machen, können wir dank CVlizer Lebenslaufdaten automatisch auslesen und Kandidaten leichter vergleichbar machen.

Unsere Recruiting Software ist genau, was Sie möchten. Und exakt das, was Sie brauchen. Um schnell und einfach offene Stellen anzukündigen, gemeinsam fundierte Entscheidungen zu treffen, relevante Qualifikationen und Werdegänge effizient zu erfassen und vor allem, um Ihr Team erfolgreich zu erweitern. Mit Talenten. Mit Experten. Und mit wahren Profis.

Eine umfassende Bewerberakte zeigt Ihnen übersichtlich alle Infos über die Kandidaten, aber auch interne Aufgaben und Kommentare von Ihrem Team. Denn so treffen Sie gemeinsam fundierte Entscheidungen und bleiben hinsichtlich des Bewerbungsfortschritts stets am Laufenden. Für aktuelle Daten sorgen übrigens auch Ihre Bewerber selbst, denn die bekommen von uns eine eigene Plattform, wo Sie Ihre Qualifikationen und Dokumente stets bearbeiten und ergänzen. Und unsere smarte Suchfunktion findet so in Sekundenschnelle garantiert die passenden Kandidaten für Ihr Anforderungsprofil.