podatkovna baza prosilcev

Z bazo prosilcev lahko z enim klikom pokličete vse kandidate za določeno delovno mesto in na prvi pogled poznate status prosilca.

Jasen seznam vaših kandidatov

Z bazo prosilcev lahko neposredno določite, ali je treba kandidata povabiti na razgovor ali zavrniti. S pritiskom na gumb svoje kandidate obvestite o svoji odločitvi in ​​jim pošljete personalizirano e-pošto na podlagi definiranih predlog.

 

spis prosilca

Dokumentacija prijavitelja vsebuje vse podatke o vašem kandidatu. Poleg osebnih podatkov lahko neposredno vidite, na katera delovna mesta se je kandidat prijavil oziroma ali obstajajo interne naloge za obdelavo tega kandidata. Poleg tega ste zahvaljujoč funkciji komentarjev vedno na tekočem s kandidatom.

 

Osebni profil prijavitelja

Dodatno usposabljanje, nove jezikovne spretnosti ali druge pridobljene kvalifikacije – aktualni podatki imajo še posebej pomembno vlogo pri iskanju pravih kandidatov za delovno mesto.

Osebni profil, ki ga lahko prijavitelji vzdržujejo sami, zelo olajša zbiranje podatkov. V naši programski opremi za e-zaposlovanje se za profil vsakega kandidata ustvarijo individualni podatki za prijavo.

Nato lahko uporabite vnaprej določene kampanje z glasili, da svoje prijavitelje redno opominjate, naj posodobijo svoj profil. Sami se odločite, katera polja lahko vaši prijavitelji dodajajo ali posodabljajo. Oblikovanje in postavitev sta lahko tudi prosto izbrana in se zato lahko prilagodita vašemu podjetju.

 

Natančna analiza podatkov življenjepisa

Ne glede na to, ali ste kadrovec ali podjetje, ki išče nove sodelavce, preverjanje življenjepisov ni le zamudno, temveč zahteva tudi natančno strukturiranje podatkov o prosilcih, da bi bili kandidati na prvi pogled primerljivi. S pomočjo integriranega vmesnika naše aplikacijske programske opreme do tako imenovanega CVlizerja zagotavljamo avtomatsko obdelavo življenjepisov.

Razčlenjevalnik življenjepisa zelo natančno prebere informacije iz življenjepisov in zagotovi vse podatke z ustreznimi atributi (npr. ime, naslov, jezikovno znanje, prejšnje delovne izkušnje), ki se nato samodejno prenesejo v podatkovno bazo prosilcev programske opreme. V samo nekaj minutah lahko ustvarite obsežne profile kandidatov za učinkovito upravljanje kandidatov.