Implementering av whistleblowerpolicyn
1Tool tillhandahåller en säker och anonym plattform för whistleblowers att skicka in sina rapporter utan att avslöja sin identitet. Detta främjar öppenhet och skyddar whistleblowers.
Vi tar skyddet av whistleblowerdata på största allvar. 1Tool följer alla tillämpliga dataskyddsbestämmelser och säkerställer att endast behöriga personer har tillgång till den rapporterade informationen.
Whistleblowers kan enkelt ladda upp relevanta dokument, såsom interna rapporter eller e-postmeddelanden, direkt via vår plattform. Detta underlättar delning av bevis och stödjer utredningar.
Personer som tillhandahåller information kan när som helst behandla dina rapporter med hjälp av processnumret och kontrollera deras status. Detta skapar transparens och förtroende i rapporteringsprocessen.
Överträdelser anmäls i ett tidigt skede – så du kan vidta nödvändiga åtgärder i god tid innan situationen förvärras.
Säkert sätt att identifiera och åtgärda potentiella problem innan de leder till juridiska, ekonomiska eller anseende konsekvenser.
Främjar en kultur av öppenhet, integritet och etiskt ansvar. Medarbetarnas förtroende stärks genom att tydliggöra att missförhållanden inte tolereras.
Specifika regler och lagar i olika branscher och länder för skydd av whistleblowers kan enkelt uppfyllas.
Eventuella skandaler eller skada på ryktet kan förhindras om kränkningar eller tjänstefel upptäcks tidigt och hanteras på lämpligt sätt.
Tack vare vår molnlösning är whistleblower-mjukvaran tillgänglig och tillgänglig för dina anställda hela tiden och på alla slutenheter.
Företag med minst 250 anställda fram till den 25 augusti 2023.
Företag med minst 50 anställda fram till den 17 december 2023.
Företag med 250 eller fler anställda fram till den 2 juli 2023
Företag med 50 eller fler anställda fram till den 17 december 2023
offentlig Sektor & kommuner från 10.000 2023 invånare från mitten av juni XNUMX