sökandedatabas

Tydlig lista över dina sökande

Med sökandedatabasen kan du direkt avgöra om en kandidat ska bjudas in till en intervju eller avvisas. Med en knapptryckning informerar du dina kandidater om ditt beslut och skickar dem ett personligt e-postmeddelande baserat på definierade mallar.

sökandeakten

Sökandefilen innehåller all information om din kandidat. Utöver personuppgifter kan du direkt se vilka tjänster kandidaten har sökt eller om det finns interna uppgifter för att behandla denna sökande. Dessutom är du, tack vare kommentarsfunktionen, alltid uppdaterad med avseende på kandidaten.

Personlig sökandeprofil

Ytterligare utbildning, nya språkkunskaper eller andra kvalifikationer som förvärvats - aktuella uppgifter spelar en särskilt viktig roll för att hitta rätt kandidater till en tjänst.

En personlig profil som sökande själva kan underhålla gör datainsamlingen mycket enklare. Inom vår e-rekryteringsprogram genereras individuella inloggningsdata för varje kandidats profil.

Du kan sedan använda fördefinierade nyhetsbrevskampanjer för att regelbundet påminna dina sökande om att uppdatera sin profil. Du bestämmer vilka fält dina sökande kan lägga till eller uppdatera.Design och layout kan också väljas fritt och kan därför anpassas till ditt företag.

Exakt analys av CV-data

Oavsett om du är en rekryterare eller ett företag som letar efter nya medarbetare, är det inte bara tidskrävande att kontrollera CV:n, utan kräver också en exakt strukturering av sökandens data för att göra kandidaterna jämförbara med ett ögonkast. Med hjälp av ett integrerat gränssnitt av vår applikationsprogramvara till den så kallade CVlizer garanterar vi automatisk behandling av CV:n.

CV-parsern läser information från CV:n mycket exakt och förser all data med lämpliga attribut (t.ex. namn, adress, språkkunskaper, tidigare arbetslivserfarenhet), som sedan automatiskt överförs till programvarans sökandedatabas. På bara några minuter kan du skapa omfattande kandidatprofiler för effektiv sökandehantering.