1Tool | forme de héros l6
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1Tool | forme de héros l6

logiciel de dénonciation

Avec notre logiciel de protection des dénonciateurs, nous offrons aux entreprises une plateforme sécurisée et confidentielle pour découvrir les abus et promouvoir la responsabilité. Mise en œuvre rapide et facile de la directive européenne sur les dénonciateurs.

1Tool vous accompagne dans le respect de la Whistleblower Protection Act ou de la Whistleblower Protection Act afin d'assurer un processus de signalement uniforme et sécurisé.

1Tool | modèle de héros l6
1Tool | Groupe 54
1Tool | vague
1Tool | 1Tool Dénonciateur petit

Communiquer en toute confidentialité

Mise en place de la politique de dénonciation

Avec notre logiciel, les lanceurs d'alerte peuvent transmettre en toute sécurité des informations sur d'éventuelles fautes et violations professionnelles et ainsi découvrir des abus dans l'entreprise.

Signalement anonyme

1Tool fournit une plate-forme sécurisée et anonyme permettant aux lanceurs d'alerte de soumettre leurs signalements sans révéler leur identité. Cela favorise la transparence et protège les dénonciateurs.

Crypté et sécurisé

Nous prenons très au sérieux la protection des données des dénonciateurs. 1Tool respecte toutes les réglementations applicables en matière de protection des données et veille à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux informations communiquées.

Modifiez facilement les cas

Notre logiciel permet aux organisations de gérer efficacement les cas signalés. L'interface intuitive facilite l'organisation et la catégorisation des informations obtenues afin de rationaliser le processus d'enquête et de vérification.

Échange de données importantes

Les dénonciateurs peuvent facilement télécharger des documents pertinents, tels que des rapports internes ou des e-mails, directement via notre plateforme. Cela facilite le partage des preuves et soutient les enquêtes.

Toujours à jour

Les personnes fournissant des informations peuvent traiter vos rapports à tout moment en utilisant le numéro de processus et vérifier leur statut. Cela crée de la transparence et de la confiance dans le processus de reporting.

1Tool | Groupe 57

Mise en place d'un système de mise en œuvre de la politique de dénonciation

Notre processus de mise en œuvre vous accompagne pas à pas pour vous assurer que le logiciel lanceur d'alerte est mis en œuvre avec succès et peut être utilisé efficacement.

1

Conseil & Analyse

Ensemble, nous définissons les rôles et les autorisations pour votre système de dénonciation.

1Tool | l6 comment chronologie
2

mise en place de la plateforme

La plateforme de reporting est directement intégrée à votre site web.

1Tool | l6 comment chronologie
3

Commencer!

Une formation approfondie de vos employés garantit une utilisation facile.

1Tool | vague vidéo l6

Avantages du logiciel de dénonciation

la détection précoce

Les violations sont signalées à un stade précoce - vous pouvez donc prendre les mesures nécessaires en temps utile avant que la situation ne s'aggrave.

Minimiser les risques

Un moyen sûr d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils n'entraînent des conséquences juridiques, financières ou de réputation.

Renforcer la culture d'entreprise

Favorise une culture d'ouverture, d'intégrité et de responsabilité éthique. La confiance des employés est renforcée en indiquant clairement qu'une mauvaise conduite ne sera pas tolérée.

Conforme à la loi

Les réglementations et lois spécifiques de divers secteurs et pays pour la protection des lanceurs d'alerte peuvent être facilement respectées.

Protection et sécurité

Les scandales éventuels ou les atteintes à la réputation peuvent être évités si les violations ou les fautes sont reconnues tôt et traitées de manière appropriée.

Toujours disponible

Grâce à notre solution cloud, le logiciel d'alerte est disponible et accessible à vos collaborateurs à tout moment et sur tous les terminaux.

Quelles entreprises et organisations sont soumises
in Autriche la loi sur la protection des dénonciateurs (WbSG) ?

1

Entreprises d'au moins 250 salariés jusqu'au 25 août 2023.

1

Entreprises d'au moins 50 salariés jusqu'au 17 décembre 2023.

Qui?

  • entreprises et juridique Personnes de droit public ayant 50 salariés ou plus
  • Indépendamment du nombre d'employés aussi jur. Personnes (hors entreprises individuelles et succursales) dans les domaines de :
    1. Services financiers
    2. la prévention de blanchiment d'argent et financement du terrorisme
    3. Sécurité routière et protection de l'environnement

Quoi?

  • La mise en place d'un canal de signalement pour les informations est obligatoire
  • Il doit y avoir un processus de traitement des signalements, comprenant une définition claire des responsabilités au sein du groupe.

Comment?

  • Disponibilité 24h/7 et XNUMXj/XNUMX
  • Prise en compte des délais
  • Adapté au cadre légal
  • Le dénonciateur DOIT être en mesure de soumettre un rapport de manière anonyme

Quelles entreprises et organisations sont soumises
in Deutschland la loi sur la protection des dénonciateurs (HinSchG) ?

1

Entreprises de 250 salariés ou plus jusqu'au 2 juillet 2023

1

Entreprises de 50 salariés ou plus jusqu'au 17 décembre 2023

1

public Secteur & communes à partir de 10.000 2023 habitants à partir de mi-juin XNUMX

Qui?

  • entreprises et juridique Personnes de droit public ayant 50 salariés ou plus
  • Indépendamment du nombre d'employés aussi jur. Personnes (hors entreprises individuelles et succursales) dans les domaines de :
    1. Services financiers
    2. la prévention de blanchiment d'argent et financement du terrorisme
    3. Sécurité routière et protection de l'environnement

Quoi?

  • La mise en place d'un canal de signalement pour les informations est obligatoire
  • Un processus de traitement des informations doit être créé

Comment?

  • Disponibilité 24h/7 et XNUMXj/XNUMX
  • Prise en compte des délais
  • Adapté au cadre légal
  • Idéalement, les dénonciateurs devraient rester anonymes

Prix

Entreprise

à 50

employé

    € 50,- par mois

    € 600,- par an

Entreprise

à 100

employé

    € 100,- par mois

    € 1.200,- par an

Entreprise

à 250

employé

    € 200,- par mois

    € 2.400,- par an

Entreprise

à 1.000

employé

    € 300,- par mois

    € 3.600,- par an

Entreprise

ab 1.000

employé

    Offre individuelle

Municipalités

à 10.000

population

    € 50,- par mois

    € 600,- par an

Municipalités

à 25.000

population

    € 150,- par mois

    € 1.800,- par an

Municipalités

à 50.000

population

    € 300,- par mois

    € 3.600,- par an

Municipalités

à100.000

population

    € 500,- par mois

    € 6.000,- par an

Municipalités

ab100.000

population

    Offre individuelle

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