base de données des candidats

Liste claire de vos candidats

Avec la base de données des candidats, vous pouvez déterminer directement si un candidat doit être invité à un entretien ou rejeté. D'une simple pression sur un bouton, vous informez vos candidats de votre décision et leur envoyez un e-mail personnalisé basé sur des modèles définis.

dossier de candidature

Le dossier de candidature contient toutes les informations concernant votre candidat. En plus des données personnelles, vous pouvez voir directement à quels postes le candidat a postulé ou s'il existe des tâches internes pour le traitement de ce candidat. De plus, grâce à la fonction de commentaire, vous êtes toujours à jour par rapport au candidat.

Profil personnel du candidat

Cours de formation supplémentaire, nouvelles compétences linguistiques ou autres qualifications acquises - les données actuelles jouent un rôle particulièrement important dans la recherche des bons candidats pour un poste.

Un profil personnel que les candidats peuvent gérer eux-mêmes facilite grandement la collecte de données. Au sein de notre logiciel de e-recrutement, des données de connexion individuelles sont générées pour le profil de chaque candidat.

Vous pouvez ensuite utiliser des campagnes de newsletter prédéfinies pour rappeler régulièrement à vos candidats de mettre à jour leur profil. Vous décidez quels champs vos candidats peuvent compléter ou mettre à jour.La conception et la mise en page peuvent également être choisies librement et peuvent donc être adaptées à votre entreprise.

Analyse exacte des données de CV

Que vous soyez un recruteur ou une entreprise à la recherche de nouveaux collaborateurs, la vérification des CV prend non seulement du temps, mais nécessite également une structuration précise des données des candidats afin de rendre les candidats comparables en un coup d'œil. A l'aide d'une interface intégrée de notre logiciel de candidature au soi-disant CVlizer, nous garantissons le traitement automatique des CV.

L'analyseur de CV lit les informations des CV de manière très précise et fournit toutes les données avec les attributs appropriés (par exemple, nom, adresse, compétences linguistiques, expérience professionnelle antérieure), qui sont ensuite automatiquement transférées vers la base de données des candidats du logiciel. En quelques minutes seulement, vous pouvez créer des profils de candidats détaillés pour une gestion efficace des candidatures.