Haga clic en para ir a la lista de solicitantes Organización – Proyectos – Resumen, para llamar primero todos los proyectos solicitantes que se han creado y luego acceder a la vista detallada de su proyecto deseado.
A continuación, haga clic en el botón de gestión de candidatos dentro de la vista detallada.
Primero puede buscar candidatos utilizando la función de filtro. por ejemplo: después de los que serían aptos para el trabajo ("Sí"). Debajo de eso está la lista larga y corta.
Larga lista
Todos los solicitantes que han solicitado el puesto respectivo a través de su sitio web o su portal de empleo se enumeran en la lista larga. Aquí ahora puede hacer su primera preselección completando las columnas correspondientes.
Con un clic también puede utilizar plantillas de correo creadas previamente (puede encontrar cómo crear plantillas de correo aquí) Enviar correos electrónicos al cliente o al propio solicitante (por ejemplo, aceptaciones, rechazos o mantenimiento de registros). Hay dos maneras de hacer esto:
Posibilidad 1
En la fila del respectivo solicitante, haga clic en el símbolo de la letra en la columna del cliente o solicitante, seleccione una de sus plantillas y su correo electrónico se enviará personalizado.
Posibilidad 2
Para enviar automáticamente correos electrónicos a varios solicitantes, márquelos en la columna junto a su nombre y luego haga clic en los botones correspondientes a continuación (rechazar solicitante, correo de solicitante).
Solicitantes de exportación
Si se marcan varios solicitantes o todos, se puede utilizar el botón "Solicitantes de exportación“ Convierta su lista larga en un archivo de Excel.
Pre-Selección
Si se selecciona la columna Lista corta para los solicitantes, se incluirán en la lista correspondiente a continuación. Los solicitantes preseleccionados deben agregarse a la lista preseleccionada. La preselección muestra entonces el contacto con criterios previamente definidos (cualificaciones, formación, etc.).
